Pensioen opbouwen als zzp fotograaf

Zeker als je nog jong bent, is je pensioen niet per se iets waar je graag aan wilt denken. Het is immers nog ver weg en het voelt misschien als een hoop geregel. Toch is het belangrijk om al op tijd te beginnen met het regelen van je pensioen. Het kost immers behoorlijk wat geld om nog na je pensioen comfortabel te blijven leven en als je op tijd begint, kun je dit langzaamaan bij elkaar sparen.

In deze serie proberen we je op verschillende gebieden te helpen met het opstarten van je fotografiebedrijf. Benieuwd naar de andere artikelen? Die kun je hier vinden.

Meer leren? Volg dan de Zoom Academy cursus Professioneel fotograaf worden!

Natuurlijk krijg je, net als iedere Nederlander, AOW zodra je de AOW-leeftijd bereikt. De AOW (Algemene Ouderdomswet) is een basispensioen van de overheid. Alle mensen die in Nederland wonen of gewoond hebben en de AOW-leeftijd bereiken, hebben recht op AOW. Hoeveel AOW je krijgt hangt af van hoeveel jaar je in Nederland gewoond en gewerkt hebt. Wil je weten vanaf welke leeftijd jij recht hebt op AOW? Via de website van de SVB kun je het checken.

Er zijn verschillende manieren om pensioen op te bouwen als zzp’er. Vrijwel altijd geldt: hoe eerder je begint, hoe meer je opbouwt en hoe meer geld je dus te besteden hebt op je oude dag. Hieronder sommen we een aantal mogelijkheden om pensioen op te bouwen kort voor je op. Spreekt een van deze mogelijkheden je aan? Dan raden we je aan om je hier nog even wat verder in te verdiepen. Zo weet je zeker dat alles duidelijk is voordat je aan de slag gaat. Natuurlijk kun je ook een afspraak maken bij bijvoorbeeld een financieel adviseur of boekhouder om je te laten adviseren.

Als je, voordat je als zzp’er aan de slag ging, in dienst was van een werkgever, is het soms mogelijk om de pensioenregeling die je onder deze werkgever had, voort te zetten. Begin je dus voor jezelf, ga dan eens na bij je voormalige werkgever en bij het pensioenfonds hoe dit precies zit. Het voordeel hiervan is dat het risico van overlijden en arbeidsongeschiktheid gedekt blijven, mits dit aanwezig was in de pensioenregeling.

Je kunt er natuurlijk voor kiezen om zelf te sparen voor je pensioen. Maandelijks leg je dan een bepaald bedrag opzij, waardoor je pensioen opbouwt. Hiervoor kun je bijvoorbeeld een spaarpotje aanmaken op je rekening. Het nadeel hiervan is dat je behoorlijk wat geld opzij moet leggen om voldoende te sparen voor je pensioen, wil het later genoeg zijn. Hoeveel je dan maandelijks opzij moet leggen, kun je hier berekenen. Daarbij heb je natuurlijk altijd toegang tot het geld dat je opzij zet op je rekening. Zit je eventjes krap bij kas, dan is de verleiding groot om geld uit het spaarpotje voor je pensioen te halen.

Als zzp’er kun je ook voor een lijfrente bij een verzekeraar, bank of beleggingsinstelling kiezen. Voor deze lijfrente betaal je een premie. Stop je met werken, dan wordt de lijfrente periodiek uitgekeerd naast je AOW. Je krijgt dus maandelijks een bepaald bedrag om van te leven. De inleg voor je lijfrente wordt belegd in bepaalde fondsen, meestal kun je zelf ook gedeeltelijk kiezen in welke fondsen belegd moet worden.

Er zijn een aantal bedrijven die initiatief hebben genomen voor collectieve pensioenregelingen speciaal gericht op zzp’ers. Dit zijn regelingen waarbij je je vrijwillig aansluit. Je betaalt hier vaak een maandelijks bedrag, wat vervolgens wordt belegd en later wordt uitbetaald. Ieder bedrijf heeft net een andere regeling, daarom is het goed om je hier eerst even goed in te verdiepen. Bekende bedrijven waar je zo’n collectieve regeling voor je pensioen kunt afsluiten, zijn bijvoorbeeld Brand New Day en BrightPensioen.